文章來源:網路 作者:不詳
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cis的具體組成部分
mi:理念識別 bi:行為識別 vi:視覺識別
什麼是cis ?
cis是corporate identity system的縮寫,
意思是企業形象識別系統。
60年代,
美國人首先提出了企業的ci設計這一概念。
據說是美國ibm公司是這方面開先河者。
cis的主要含義是:
將企業文化與經營理念,
統一設計,
利用整體表達體系(尤其是視覺表達系統),
傳達給企業內部與公眾,
使其對企業產生一致的認同感,
以形成良好的企業印象,
最終促進企業產品和服務的銷售。
cis的意義
對內,企業可通過ci設計對其辦公系統、
生產系統、管理系統以及行銷、包裝、廣告等
宣傳形象形成規範設計和統一管理,
由此調動企業每個職員的積極性和歸屬感
、認同感,使各職能部門能各行其職、有效合作。
對外,通過一體化的符號形式來形成企業的獨特形象,
便於公眾辨別、認同企業形象,促進企業產品或服務的推廣。
cis的具體組成部分
日本著名ci專家山田英理認為ci包含下面兩個方面的概念:
第一、ci是一種被明確地認知企業理念與企業文化的活動;
第二、ci是以標誌和標準字作為溝通企業理念與企業文化的工具。
換而言之,
ci系統是由mi(理念識別mind identity)、
bi(行為識別behavior identity)、
vi(視覺識別visual identity)三方面組成。
在cis的三大構成中,其核心是mi,
它是整個cis的最高決策層,
給整個系統奠定了理論基礎和行為準則,
並通過bi與vi表達出來。
所有的行為活動與視覺設計都是圍繞著mi這個中心展開的,
成功的bi與vi就是將企業的獨特精神準確表達出來。
mi:理念識別
企業理念,
對內影響企業的決策、
活動、制度、管理等等,
對外影響企業的公眾形象、
廣告宣傳等。
所謂mi,
是指確立企業自己的經營理念,
企業對目前和將來一定時期的經營目標、
經營思想、
經營方式和行銷狀態進行總體規劃和界定。
mi的主要內容包括
企業精神,企業價值觀,
企業文化,企業信條,
經營理念,經營方針,市場定位,
產業構成,組織體制,管理原則,
社會責任和發展規劃等。
bi:行為識別
置於中間層位的bi
則直接反映企業理念的個性和特殊性,
是企業實踐經營理念與創造企業文化的準則,
對企業運作方式所作的統一規劃
而形成的動態識別系統。
包括對內的組織管理和教育,
對外的公共關係、促銷活動、
資助社會性的文化活動等。
通過一系列的實踐活動將企業理念的精神
實質推展到企業內部的每一個角落,
彙集起員工的巨大精神力量。
bi包括以下內容
對內:組織制度,管理規範,行為規範,
幹部教育,職工教育,工作環境,生產設備,
福利制度等等;
對外:市場調查,公共關係,行銷活動,
流通對策,產品研發,公益性、文化性活動等等。
vi:視覺識別
vi:以標誌、標準字、標準色為核心展開的完整的、
系統的視覺表達體系。將上述的企業理念、
企業文化、服務內容、
企業規範等抽象概念轉換為具體符號,
塑造出獨特的企業形象。
在ci設計中,
視覺識別設計最具傳播力和感染力,
最容易被公眾接受,
具有重要意義。
vi系統:
a.基本要素系統:如企業名稱、
企業標誌、企業造型、標準字、
標準色、象徵圖案、宣傳口號等。
b.應用系統:產品造型、辦公用品、
企業環境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、
招牌、包裝系統、 公務禮品、
陳列展示以及印刷出版物等。
一套vi設計的主要內容:
i.基本要素系統
a.標誌
b.標準字
c.標準色
d.標誌和標準字的組合.
ii.應用系統
a.辦公用品:信封、信紙、便箋、
名片、徽章、工作證、請柬、資料夾、
介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格等。
b.企業外部建築環境:建築造型、
公司旗幟、企業門面、企業招牌、
公共標識牌、路標指示牌、廣告塔、
霓虹燈廣告、庭院美化等。
c.企業內部建築環境:
企業內部各部門標識牌、
常用標識牌、樓層標識牌、
企業形象牌、旗幟、看板、
pop廣告、貨架標牌等。
d.交通工具:轎車、麵包車、
大巴士、貨車、工具車、油罐車、輪船、飛機等。
e.服裝服飾:經理制服、管理人員制服、員工制服、
禮儀制服、文化衫、領帶、工作帽、鈕扣、肩章、胸卡等。
f.廣告媒體:電視廣告、雜誌廣告、報紙
廣告、網路廣告、路牌廣告、招貼廣告等。
g.產品包裝:紙盒包裝、紙袋包裝、
木箱包裝、玻璃容器包裝、塑膠袋包裝、
金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。
h.公務禮品:t恤衫、領帶、領帶夾、
打火機、鑰匙牌、雨傘、紀念章、禮品袋等。
i.陳列展示:櫥窗展示、展覽展示、
貨架商品展示、陳列商品展示等。